Für Personalentwicklung und Vorgesetzte

Kostenübernahme durch den Arbeitgeber beantragen

Diese Seite bündelt die Angaben, die Klinik, Beratungsstelle oder Träger für eine Entscheidung meist brauchen. Die Ein-Seiten-Vorlage können Sie direkt herunterladen, ergänzen und intern weitergeben.

Nutzen für die Einrichtung

Was im Arbeitsalltag ankommt

  • Strukturierte Gesprächsführung in belastenden onkologischen Situationen
  • Sicherere Orientierung bei Distress, Krisen und Unterstützungsbedarf
  • Klarere Rollen, Übergaben und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Reflektierter Umgang mit eigener Belastung und schwierigen Fällen
  • Praxisnahe Fallarbeit mit direktem Transfer in Klinik und Beratung

Rahmendaten

Umfang und Kosten

  • Curriculum122 Unterrichtseinheiten
  • Zeitraum28. Oktober 2026 bis 7. Februar 2027
  • Kosten3.050 Euro
  • OrtMünchen; einzelne Termine online
  • AnerkennungDKG-anerkanntes Curriculum

Termine

Planbare Module im Überblick

SELBSTERFAHRUNG

Mit Sebastian Peschke in München: Mittwoch, 28. Oktober 2026, 13:00–18:00 Uhr (6 UE; 30 Minuten Pause), und Donnerstag, 29. Oktober 2026, 9:00–18:00 Uhr (10 UE; 1½ Stunden Pausen). Ergänzender halber Tag: Freitag, 5. Februar 2027, 13:00–18:00 Uhr (6 UE; 30 Minuten Pause). Insgesamt 22 UE à 45 Minuten.

ERKRANKUNGEN

Fr.-So. 6.-8. November 2026 in München – Freitag 16:00–21:00 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 9:00–18:00 Uhr – 26 UE

INTERVENTIONEN

Fr.-So. 13.-15. November 2026 in München – Freitag 16:00–21:00 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 9:00–18:00 Uhr – 26 UE

SOZIALES

Fr.-So. 20.-22. November 2026 in München – Freitag 16:00–21:00 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 9:00–18:00 Uhr – 26 UE

KASUISTIK

Präsenzwochenende in München mit David Roth: Samstag und Sonntag, 6. und 7. Februar 2027, jeweils 9:00–18:45 Uhr (je 1½ Stunden Pausen) – 22 UE.

Kurze Begründung

Textbaustein für Personalentwicklung

Die Fortbildung erweitert die fachliche Sicherheit in der Begleitung onkologischer Patient:innen und stärkt die Zusammenarbeit zwischen Medizin, Psychologie, Sozialarbeit, Pflege und weiteren beteiligten Berufsgruppen. Fallarbeit, Gesprächsführung und Selbstreflexion unterstützen den unmittelbaren Transfer in den Versorgungsalltag.

Was beantragt werden kann

Kostenübernahme oder Zuschuss, Freistellung für Präsenztage und gegebenenfalls Reise- und Übernachtungskosten.

Musterantrag als PDF

Von der Ressource ins Curriculum

Dieses Thema vertiefen wir in allen fünf Modulen

Arbeitgeber profitieren besonders dann, wenn der Transfer vorab geklärt ist. Gerne besprechen wir in 15 Minuten, welche Lernziele zu Ihrer Einrichtung passen.